集团公司召开“最美劳动者”和“青年岗位能手”表彰座谈会

弘扬奋斗精神 凝聚榜样力量

在“五一”国际劳动节和“五四”青年节到来之际，为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励广大职工立足岗位、担当作为，奋力推动公司高质量发展，4月28日，咸阳市燃气集团有限公司召开“最美劳动者”和“青年岗位能手”表彰座谈会，部分领导班子成员及“最美劳动者”和“青年岗位能手”获得者参加会议。

此届“最美劳动者”和“青年岗位能手”评选工作自开展以来，经过基层推荐、资格审核、综合评审等多层评选程序，最终在公司经营管理、运营服务、工程建设、燃气保供等领域中择优评选出8名“最美劳动者”和10名“青年岗位能手”，他们虽然来自不同岗位、扎根不同领域，却有着同样的坚守和同样的担当，每一位都是新时代咸阳燃气人的优秀代表。他们以点带面，充分彰显了平凡岗位的坚守之力、急难险重的担当之力、改革攻坚的创新之力，共同构筑起公司发展最坚实、最可靠的力量根基。

座谈会现场，“最美劳动者”和“青年岗位能手”结合自身岗位实际，围绕“变”“严”“准”“实”的工作要求先后作了交流发言，并对公司的改革创新和高质量发展提升等方面提出了合理化意见建议。大家纷纷表示，将始终牢记初心与使命，时刻以劳模精神和工匠精神为指引，持续钻研岗位知识和技能，继续发扬“能吃苦、能战斗、愿奉献”的先锋精神，示范带动身边同事立足岗位、实干争先，在新征程上奋力书写更加精彩的奋斗答卷。与会领导充分肯定了大家的工作成绩，并围绕公司发展实际对今后的工作提出期望和具体要求。

会议强调，当前公司正处于创新改革深化、发展质效提升的关键时期，全体干部职工特别是青年职工要扎实围绕公司的发展目标，奋勇争先、真抓实干，凝聚起全员履职尽责、实干奋进的强大合力。一是要筑牢思想之基，以勤学善思争做信念坚定的先行者。不断弥补知识短板、能力弱项、经验盲区，努力成为本职工作的行家里手。二是严守规矩底线，以实干担当争做履职尽责的排头兵。自觉把合规管理、安全生产、廉洁自律贯穿工作全过程、各环节，以实实在在的业绩展现新时代劳动者和青年骨干的过硬作风。三是激活创新动能，以开拓进取争做转型发展的排头兵。积极参与“揭榜挂帅”、技术攻关，把创新思维融入成本管控、经营发展，助力公司实现增效提质新突破。四是凝聚团结力量，以协同奋进争做薪火相传的接力者。弘扬传帮带精神，推动老职工经验智慧与青年人才创新思维深度融合，强化协同联动，共同推动公司各项事业不断向前发展。

下一步，咸阳市燃气集团有限公司将以此次表彰活动为契机，持续深入挖掘先进典型、弘扬榜样力量，进一步营造“比学赶超、争当先进、勇毅前行”的浓厚氛围，激励全体干部职工凝心聚力、锐意进取、开拓创新，全力护航公司平稳运营、提质增效，为推动集团高质量发展作出新的更大贡献。